HR-менеджер (Менеджер по подбору персонала)
Опыт 3-6 лет
Откликнитесь среди первых
Мотивация и вовлеченность: Разработка системы мотивации (оклады, бонусы, премии, льготы). Проведение опросов удовлетворенности. Организация корпоративных мероприятий (поздравления с днем рождения...
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства РФ. Знание технологий подбора персонала. Опыт подбора персонала для производственной компании как преимущество.
